UNBC 的合作教育 (Co-op) 计划是一种工作一体化学习模式，将学生的学术课程与实际工作经验相结合。要在成绩单上获得合作教育称号，学生通常会交替使用学术和合作工作条款，并且需要：

• 完成合作社办公室规定的必要的就业前培训；
• 通过的带薪实习学期数至少相当于学生学术学习时间的 30%（四年制课程至少需要三个带薪实习学期）；
• 在毕业前的一个学期结束合作项目。

UNBC 的带薪实习办公室没有义务保证工作期限安排。

加入该计划
带薪实习项目的入学时间是在学期开始时。要获得并继续参加带薪实习项目的资格，学生必须：

• 在参加第一个带薪实习课程之前已完成至少 24 个学分； 
• 工程专业的学生在参加第一个带薪实习学期之前必须完成至少 30 个学分的必修课程；
• 全日制就读；
• 累计 GPA 最低为 2.50。

申请时，学生的累计 GPA 必须达到 2.50 或更高，且上学期 GPA 不低于 2.50。想要继续留在 Co-op 项目，必须在后续学期中将 CGPA 维持在 2.50。

学生的选择是基于学业成绩、书面和口头沟通技巧以及对工作环境的总体适合性。由于学术地位而需要退出合作项目的学生可以根据重新资格重新申请入学。

合作社工作条款
带薪实习期限与学术学期一致（大约 4 个月），最低要求为 12 周。带薪实习工作期限包括与学生申报的学术专业或辅修专业相关的全职工作（大约 420-520 小时的工作经验，具体取决于雇主的需求）。

某些带薪实习期限的长度与两个学术学期（8 个月）相同，因此被视为两个独立的工作期限。两个工作学期的实习必须包括与学生申报的学术专业或辅修专业相关的全职工作（大约 840-1,040 小时的工作经验，取决于雇主的需求）。如果学生希望在带薪实习期间参加学术课程，则必须在注册前获得带薪实习办公室的批准。

注释：

• 国际学生必须确保在开始合作工作学期之前准备好适当的移民文件。
• 出于向各个机构报告的目的，拥有全日制带薪实习的学生被视为全日制同等学生。

并行合作工作条款
平行带薪实习学期的长度通常等于两个学期（大约 8 个月），包括与学生申报的学术专业或辅修专业相关的兼职工作（每周大约 17.5-20 小时，总共 420-520 小时的工作经验，具体取决于雇主的需求）。平行带薪实习学期被视为单个带薪实习学期，学生每学期应选修两门学术课程（至少 6 个学分）。如果学生希望在一个学期内选修两门以上的学术课程，则必须在注册前获得合作社办公室的批准。

合作教育可转让工作条款
在加拿大专上院校成功完成的带薪实习工作期限，如果符合以下要求，则可能有资格获得转学工作期限学分（具体取决于个人情况）：

• 开展工作期限的计划是根据不列颠哥伦比亚省合作教育和工作一体化学习问责委员会或加拿大合作教育和工作一体化学习问责委员会的标准批准的；
• 工作术语得到工作术语起源机构的正式认可（即在成绩单上注明）；
• 转学工作学期的学分是根据学生转入学科的典型工作经验授予的；
• 学生被 UNBC Co-op 项目录取，并申请工作条件转移评估。

转合作社工作学期的学生必须先完成合作社办公室规定的就业前培训，然后才能作为 UNBC 学生参加第一个合作社工作学期。

合作教育工作学期学分挑战
UNBC Co-op 项目允许学生根据之前相关且令人满意的工作经验来挑战他们的第一个工作学期。学生应与合作社办公室讨论任何潜在的工作学期课程挑战。工作学期课程挑战有资格获得工作学期学分，具体取决于个人情况，并验证以下内容：

• 总计约 420-520 小时的相关工作经验，具体取决于雇主的需求，并且之前不计入工作学期学分、实习、实习和类似选项；
• 雇主的就业验证和绩效评估；
• 职位描述，提供证据证明学生获得了与所申报的学术专业或辅修专业相适应的专业和个人知识及技能；和
• 完成合作社办公室布置的任务。

如果工作学期课程挑战获得批准，结果将根据通过/失败记录在学生的成绩单中。

如需了解更多信息，请访问合作社办公室或项目网站：www.unbc.ca/co-op.

更新日期：2024 年 5 月 30 日