2019-2023 年集体协议过渡和实施的更新
UNBC 教师协会
北卡罗来纳大学教职员工下午好
UNBC 教师协会和大学在两年多前的 2021 年 4 月 6 日签署了一份完全批准的协议。自那时起,教师协会和大学一直在努力过渡并全面实施该协议。 其中包括建立六个工作组,以审查和报告影响成员的协议的各个方面,例如养老金和福利、SLI 工作量以及大学晋升和终身教职上诉流程。 这些报告已经联合协商委员会审查并收到。
双方仍在继续制定的当前 2019-2023 年集体协议中包含的最终未履行的谅解备忘录涉及分配提前退休优惠/志愿者退休激励计划节省的资金。 经过长时间讨论,双方于 2023 年 4 月 17 日星期一签署了一项协议。由于这些节省是为了解决补偿问题,因此大部分节省将作为一次性付款提供给符合条件的成员(即截至 2019 年 7 月 1 日的教员协会成员),其余的节省将添加到退休后福利基金(第 19.7 条)。符合资格的会员将在收到付款之前收到付款通知。 我们预计这些付款将在 6 月 30 日之前完成。
随着最后一个过渡项目的完成,双方现在将能够在共同建立改善的劳资关系环境的情况下进行谈判。
此致,
比尔·欧文副教务长教职关系