任何企业的成功都建立在员工的绩效之上。这门新课程通过提高人们对自己的了解来帮助他们发挥最高水平。这样人们就可以轻松适应并与他人建立联系，从而打造创新、创造力和生产力蓬勃发展的工作场所。

Insights Discovery 使用易于理解和记忆的颜色语言。这意味着人们可以继续每天使用 Insights Discovery 术语，这在出现冲突、团队动态发生变化或领导层发生变化时至关重要。

Insights Discovery 是一个简单易用的四色模型，可帮助我们了解自己和他人。每个人体内都有四种颜色的能量；正是这些能量的结合创造了每个人独特的个性。我们的色彩能量是指一组往往是我们最喜欢或最自然的特征。

研讨会将利用 Insights Explore，该工具使用基于卡尔·荣格心理学的网络应用综合自我评估工具。您将收到一封电子邮件，并被要求完成一个简单的评估，该过程仅需 10-15 分钟。评估人员完成后，您将收到您的“见解探索资料”。

其他任何人都不会阅读您的 Insights Discovery 探索个人资料，您将收到一个将在会话中使用的应用，并且您可以决定要与其他人分享哪些信息。

学生们受益于使用一种语言来描述他们的工作和沟通方式，以及更多地了解他们如何对他人产生影响。提高自我意识可以对协作、参与、客户互动和长期成功产生积极影响。

本课程通过现场教学和互动以虚拟方式进行。它可以单独使用或作为的组成部分主管基础证书。