UNBC 致力于员工学习、卓越和发展。该承诺的一部分是确保教职员工能够参加培训计划，使他们能够按照立法要求完成工作。考虑到这一点，UNBC 人力资源部创建了一个内部平台，致力于为所有教职员工提供培训和发展。
这些课程中涵盖的政策和程序对于确保积极、高效的工作和学习环境至关重要。
我们期待在未来几年内在此培训平台上举办各种课程，使我们的教职员工能够获得新技能并实现专业发展。虽然并非所有模块都是强制性的，但强烈鼓励教职员工参与。
您准备好探索向您开放的培训和发展机会了吗？单击下面的按钮即可开始。
培训与发展常见问题解答
所有教职员工都必须接受此培训吗？
是的。每个雇主都有责任对员工进行政策培训，以确保遵守法律要求。这些课程中涵盖的政策和程序对于 UNBC 建立和维护包容、相互尊重的工作环境以及确保遵守 FIPPA 立法和网络安全要求至关重要。
所有 UNBC 教职员工都需要学习以下课程：
- 校园安全和安保
- 工作场所的尊重
- 性暴力和不当行为政策
- 员工安全指导
- IT 安全意识
- 员工隐私培训
以上课程可能会根据需要进行更新或修改。
合同工和临时工是否需要参加此培训？
是的，合同工和临时工应完成在线培训。
所有新员工都需要参加这些课程吗？
是的，这些课程将成为 UNBC 入职计划的一部分。新教职员工应在入职后三个月内完成所有必修模块。
谁负责确保所有教职员工完成本次培训？
教职员工有责任在其直接经理或主席的支持下完成此培训。经理或主席有责任为教职员工提供完成必修模块所需的时间。
完成每门课程需要多长时间？
每门课程可能需要 30-45 分钟才能完成。
是否可以延长培训期限？
自收到登录信息之日起，每个人都有一个月的时间来完成必修模块，并要求做出相应的计划。
教职员工需要多久完成一次培训？
除了工作场所的尊重之外，大多数模块只需要完成一次。立法要求 UNBC 提供年度培训机会。
是否会提供额外的培训和发展模块？所有这些都是强制性的吗？
是的，计划提供更多培训模块。并非所有课程都与政策相关，但它们将支持 UNBC 的战略重点。虽然这些课程可能是也可能不是每个人的必修课程，但强烈建议教职员工参加。
如何检查我的教职员工是否完成了所需的模块？
经理和主席可以联系人力资源部：hr@unbc.ca。此外，人力资源部将定期向董事和院长提供状态报告。
教职员工会收到这些课程的结业证书吗？
教职员工不会收到证书，但 D2L 将跟踪用户的进度。
教职员工登录培训和发展课程时会看到哪些模块已完成吗？
教职员工在选择课程时将能够查看哪些课程可供选择以及哪些课程已完成。
每门课程都需要一次性完成还是系统会跟踪您的进度？
每门课程都会跟踪您的进度，这意味着您可以通过多个课程完成培训。
完成这些课程需要任何系统要求吗？
访问这些课程的一般要求包括互联网连接以及带扬声器或耳机的声卡。课程针对最新版本的 Google Chrome（PC 或 Mac）、Internet Explorer 11（PC）和 Safari（Mac）版本 9 或更高版本进行了优化。不推荐使用 Microsoft Edge。
可以在移动设备上访问这些模块吗？
是的，可以在任何具有互联网连接的移动设备或平板电脑上访问这些课程。
这些课程可以访问吗？
是的，如果您需要进一步的帮助或资源，请联系hr@unbc.ca。
如何访问培训和发展课程？
通过单点登录 (SSO)，UNBC 教职员工不再需要联系继续教育部门即可参加培训课程。使用 SSO 链接登录https://unbc.desire2learn.com/d2l/login 或点击此处。登录后，点击发现 从顶部菜单中，然后选择培训和发展 - 健康与安全 和/或您自己报名参加的其他课程。