在担任 NMP 一年级和二年级临床技能现场主任的十五年里，UBC MD '97 的 Steven Chang 博士亲眼见证了该项目的学生成功和持续扩展。在 2020 年冬季学期辞去这一职务后（但仍然是一位非常有价值的 NMP 导师！），Chang 博士回顾了他在北方医学项目的时光。

“博士。 Galt Wilson [UBC MD '79] 招募我加入 NMP 团队，我对临床技能课程很感兴趣，”Chang 博士说，“因为这是我在医学院时最喜欢也是最可怕的课程之一，因为我很害羞。作为在乔治王子城接受培训的第二期家庭实习住院医师的一员，我有机会看到住院医师项目是如何成长和发展的，特别是我们的临床医生如何从临床实践适应到增加学术实践和教学。

NMP 的团队支持是张博士担任该项目课程负责人期间的重要组成部分。

“我最喜欢的事情就是与我们坚实的 NMP 团队合作。我们拥有最有凝聚力、最随和的团队，这让参加会议变得轻松有趣。作为这样一个多元化、灵活、包容和敬业的团队的一员，NMP 令其他网站羡慕不已。

“让我印象深刻的是，为了实现我们培养伟大医生的目标，需要在如此多的层面上付出大量的努力和奉献精神。从我们各级医务人员（如医生、护士、物理治疗师、验光师和社会工作者）的参与，到社区的参与，以支持我们的学生并培养他们的学习。

博士。张指出，作为临床技能总监，他最喜欢的一个方面是观察从一年级学生到新住院医生的学习进展。

“临床技能课程是我们第一次教学生如何与患者交谈和检查患者，这对我来说是成为一名医生最好、最重要的部分。能够帮助学生在四年的教育中培养他们的沟通技巧和临床推理能力，让我能够看到他们从学生转变为医生。这是对我来说最有价值的部分之一。

“回想起来，有很多与学生相关的具有挑战性的时刻，但这让这份工作变得更加有趣。对我来说，最难忘的一些时光是能够在考试和轮换期间与学生一起享受乐趣，并因为 NMP 带来个性而被授予张奖，这是体现这种精神的荣誉。”  

他很自豪地看到毕业生回到他们最初接受培训的地区。

“看到我们的一些学生作为同事重返诊所是我们最大的成就之一。我工作的家庭诊所目前有三名 NMP 毕业生，希望很快会有五名 NMP 毕业生在其中工作。目前，我们急诊科大约 40% 的员工都是 NMP 毕业生。”

史蒂文本人也创造了不列颠哥伦比亚省北部第一次来到该地区实习，然后转行成为当地的全职医生后，他的家。

“我于 1997 年搬到乔治王子城，在家庭医学领域实习了两年，然后留下来。在 NMP 成立之初，我成为了第一位临床技能课程主任，我是在 2004 年我儿子出生后不久受聘的，我的儿子在新生儿时就参加了许多 NMP 会议。在第一次到达北方二十三年后，我仍然在这里！”