办公室采取外向型方法，直接与原住民社区合作，培育超越校园边界的合作伙伴关系，同时建立重要的社区合作伙伴关系，并让机构对国家和国际原住民权利框架负责。 原住民中心 (FNC) 和土著倡议办公室 (OII) 在土著副校长的领导下合作，通过互补但独特的方法推进 UNBC 校园的土著化。 

使命宣言

通过培养有意义的关系和推进尊重原住民知识和传统的举措，同时创造原住民和非原住民合作和学习的包容性环境，支持 UNBC 的和解努力。 

价值观

遵循 4R 尊重、相关性、互惠和责任原则，如下所述柯克尼斯和巴恩哈特 (1991)，OII 优先考虑创造一个包容性的环境，让原住民和非原住民能够合作和学习。 

问责制和诚信

原住民倡议办公室希望在和解和原住民化工作中保持透明、可衡量和社区驱动，从而承担起责任。这意味着公开报告进展和成果，设定明确的目标和指标。定期与 Lheidli T'enneh 原住民接触，获取反馈、指导并确保长期承诺并提供适当的资金和时间表。 OII 将与 UNBC 携手合作，实现学术行动计划的本土化支柱，通过咨询委员会、治理结构和明确的领导责任嵌入问责制。